相談員プロフィール |
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2014年三井化学株式会社入社。
工場人事、労務、新卒採用、人材開発を担当した後、人事制度企画部門に異動。テレワーク制度の導入や子会社の人事制度改定を経験。
2018年にLINE株式会社に移り、全社エンジニア部門のHRBPとして組織開発、戦略人事を経験。
2020年より株式会社日立製作所にてジョブ型人財マネジメントの導入、タレントマネジメントを担当し、現在は同社において労務企画、労政、安全衛生のチームリーダーを務める。
個人事業主(複業)として、コーチング、スタートアップ2社の人事顧問、三菱総合研究所における新規事業開発、大手からスタートアップまでの複数社における人事制度構築、組織開発に携わる。 コンタクト情報を希望する 相談員一覧にもどる |